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Hace 3 días
GENTE DE RECURSOS HUMANOS
$53,000 - $55,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Empresa líder en su ramo solicita:
GENTE DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS DEL PUESTO
PRINCIPALES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO:
· Coordinar, supervisar y dar seguimiento las actividades de reclutamiento, contratación e inducción del personal en la empresa, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
· Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano de la empresa.
· Planificar, diseñar e implementar programas para el personal, enfocados a fortalecer el clima laboral y el ambiente de trabajo.
· Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral, normativa de la STPS y organismos aplicables, para garantizar la seguridad de los colaboradores, el contar con los documentos en regla y evitar multas.
· Atender las auditorias aplicables al departamento, dar respuesta a los hallazgos mencionados en el reporte de estas, desarrollando planes de acción tanto preventivos o correctivos.
· Coordinar, administrar y dar seguimiento en la prevención de enfermedades y accidentes laborales buscando estrategias que nos ayuden a tomar medidas preventivas para eliminar los riesgos dentro de la Empresa.
· Participar en las reuniones de seguimiento diarias con el personal a su cargo para revisar los avances de los procesos y conocer el estatus de estos.
· Gestionar los trámites necesarios ante las entidades (IMSS; secretaria del trabajo), con el objetivo de garantizar el cumplimiento en la materia.
· Garantizar la correcta administración y prestación de los servicios de transporte y comedor, para asegurar la satisfacción de los colaboradores, cumplimiento del presupuesto y el flujo del área de operaciones.
· Elaborar los indicadores de rotación y ausentismo de la planta a su cargo, presentar ante la gerencia de planta y corporativo para analizar las tendencias y generar acciones de Mejora.
· Asegurar el atender los casos laborales que se presenten en la planta (demandas o citatorios).
· Coordinar el plan social (eventos al personal) establecido por la empresa y en base a los presupuestos asignados para ello.
Salario: $53,000 a $55,000 nominales mensuales
Jornada Laboral: lunes a viernes, de 7:00 am a 5:00 pm
Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, subsidio de comedor, vales de despensa, día de cumpleaños).
*TODOS LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SON GRATUITOS*
ID: 20670908