Customer Compras e Importaciones

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia mínima de 4 años en compras internacionales, importaciones, nacionalización de productos y coordinación logística.
• Conocimiento de acero e importaciones en este sector.
• Manejo de ERP ASPEL SAE y Office.
• Conocimiento de procesos con agentes aduanales.

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Ubicación: Zona Sur, Guanajuato (presencial)

Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Sueldo: $30,000 netos mensuales más prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Directo con la empresa (3 meses de periodo de prueba)

Descripción del puesto

Empresa del sector acero busca un Customer Compras e Importaciones para coordinar y ejecutar todo el proceso de compras internacionales, importaciones y entregas nacionales, asegurando el cumplimiento en tiempo, costo y calidad.

Este puesto implica la gestión integral de proveedores logísticos, negociaciones internacionales, seguimiento a embarques, coordinación aduanal, facturación a clientes y administración documental.

Responsabilidades principales

• Buscar, seleccionar y proponer proveedores logísticos internacionales.
• Negociar tarifas marítimas, contratar servicios y coordinar embarques hasta su llegada a México.
• Coordinar con agentes aduanales la importación, transporte y entrega de materiales.
• Contratar transportes terrestres para entregas nacionales y coordinar cargas desde el almacén.
• Emitir y actualizar albaranes de entrada y salida, así como el stock en ERP.
• Informar a las áreas comerciales sobre envíos e incidencias que afecten entregas.
• Elaborar y gestionar documentación de importación y facturación a clientes.
• Gestionar órdenes de compra, validación de facturas y envío de documentos contables.

Competencias clave

• Proactividad y organización.
• Enfoque al cliente y atención personalizada (customer care).
• Habilidad de negociación.
• Comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo: $30,000 netos mensuales.
• Contrato directo con la empresa.
• Prestaciones de ley.