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Bolsa de trabajo en Estado de México Híbrido - OCC

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Gerente de recursos humanos

$45,000 - $55,000 Mensual

Acerca de la empresa 'PRESEA ASESORIA EN CALIDAD EMPRESARIAL S. A. DE C. V.' es una empresa líder en el sector de telecomunicaciones , con más de 10 años de experiencia en el mercado. Valoramos l ...

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Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​
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Toluca, Edo. Méx.​

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$45,000 - $55,000 Mensual

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Toluca, Edo. Méx.​

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Ecatepec de Morelos, Edo. Méx.​
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Vacante: LIDER TECNICO DE APIS Modalidad híbrida | Ignacio Longares 108, San Francisco Totoltepec, Edo. Méx. C.P. 50200 Empresa líder en tecnologías de la información se encuentra en búsqueda de ...

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Toluca, Edo. Méx.​
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Hace 1 día

Gerente de recursos humanos

$45,000 - $55,000 Mensual

PRESEA ASESORIA EN CALIDAD EMPRESARIAL S.A. DE C.V. en
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Acerca de la empresa


'PRESEA ASESORIA EN CALIDAD EMPRESARIAL S. A. DE C. V.' es una empresa líder en el sector de telecomunicaciones , con más de 10 años de experiencia en el mercado. Valoramos la excelencia, la ética y el compromiso con nuestros clientes y empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Tlalnepantla de Baz, Estado de México.


Requisitos del puesto


  • Estudios mínimos de Posgrado en Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia comprobada en Servicios Generales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.



Responsabilidades del puesto


  • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Coordinar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
  • Gestionar el clima laboral y promover la comunicación interna.
  • Evaluar el desempeño del personal y proponer planes de desarrollo.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual competitivo de 45000 a 55000.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral inclusivo y diverso.
  • bonos por cumplimiento de metas
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20664698