Importante empresa de ensamble por expansión y crecimiento solicita:

Director de Planta

Asegurar la operación integral, eficiente y rentable de la planta de ensamble, garantizando el cumplimiento de los volúmenes de producción con calidad, costos competitivos, seguridad, sostenibilidad y entregas a tiempo, alineado con los objetivos estratégicos de organización.

Responsabilidades:

1. Dirección Estratégica y Operativa

• Definir y ejecutar la estrategia operativa de la planta, alineada a los objetivos corporativos.
• Asegurar el cumplimiento de metas de producción, calidad, costos, seguridad y tiempos de entrega.
• Planear la capacidad instalada y la introducción de nuevos modelos de motocicletas.

2. Gestión de Producción y Procesos

• Supervisar el ensamble de motocicletas en todas sus etapas (soldadura, pintura, montaje, pruebas).
• Garantizar la eficiencia de las líneas de ensamble, balanceando tiempos y recursos.
• Implementar metodologías de Lean Manufacturing (TPM), Kaizen, Six Sigma para optimización continua.
• Reducir desperdicios, tiempos muertos y costos de operación.

3. Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad (ISO 9001, IATF 16949, TPM).
• Garantizar la seguridad de los colaboradores conforme a normas STPS y ISO 4500.
• Asegurar el cumplimiento de normas ambientales (ISO 14001, sustentabilidad).

4. Administración de Recursos

• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de planta (producción, calidad, ingeniería, mantenimiento, almacén).
• Gestionar la cadena de suministro y asegurar disponibilidad de partes y componentes.
• Negociar con proveedores clave para garantizar costos competitivos y calidad.

5. Liderazgo de Equipos

• Dirigir y motivar a gerentes, supervisores y operativos, promoviendo alto desempeño.
• Desarrollar programas de capacitación y desarrollo de talento.
• Impulsar una cultura organizacional enfocada en disciplina, resultados y mejora continua.

6. Innovación y Mejora Continua

• Evaluar e implementar nuevas tecnologías de manufactura.
• Coordinar proyectos de automatización, digitalización e industria.
• Buscar constantemente eficiencia y competitividad global.

7. Relación con Stakeholders

• Reportar resultados a la alta dirección corporativa.
• Representar la planta frente a clientes, auditores, autoridades y sindicatos.
• Colaborar con áreas corporativas (compras, finanzas, comercial, capital humano, logística) para lograr sinergias.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o carreras afines. Esto es consistente con lo requerido en roles similares dentro del sector automotriz y manufacturero

Experiencia y Conocimientos Técnicos

• Experiencia técnica sólida: Se esperan entre 6 a 8 años en ingeniería de manufactura y al menos 3 años liderando equipos o procesos de planta.

• Dominio en áreas críticas del proceso, incluyendo:

o Ensamblaje de productos metálicos o mecánicos.

o Balanceo y análisis de líneas de producción.

o Gestión de KPIs tales como eficiencia, scrap, tiempos muertos Trabajo

• Familiaridad con sistemas ERP (como SAP), Lean Manufacturing, Six Sigma, y herramientas de CAD/CAM Trabajo.

Ofrecemos:

· Salario competitivo de 100 a 120 mil brutos mensuales.

· Prestaciones de ley.

· Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

· Excelente ambiente laboral.