Ejecutivo(a) de Servicios – Ventas en Sector Privado (Industria Farmacéutica)
?? Ubicación: Zona Metropolitana del Valle de México
?? Jornada: Tiempo completo
?? Tipo de contratación: Permanente
?? Sueldo base competitivo + esquema de comisiones + prestaciones de ley y superiores
Descripción del puesto:
Empresa del sector farmacéutico en expansión se encuentra en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Servicios con experiencia comprobable en ventas orientadas al sector privado. Esta posición tiene como objetivo principal la prospección, atención y desarrollo de clientes estratégicos para la comercialización de medicamentos y soluciones farmacéuticas.
Responsabilidades principales:
Identificar oportunidades comerciales con nuevos clientes en el sector privado (hospitales, clínicas, laboratorios, consultorios, cadenas y distribuidores).
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
Presentar el portafolio de productos de forma técnica y comercial, alineado con las necesidades del cliente.
Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y asegurar la satisfacción del cliente.
Cumplir con objetivos mensuales y reportar resultados a la dirección comercial.
Mantenerse actualizado(a) sobre productos, normativas y tendencias del mercado farmacéutico.
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas, ciencias de la salud o afines (deseable).
Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector farmacéutico, preferentemente en el ámbito privado.
Conocimiento del mercado de medicamentos, procesos de compra y regulación sanitaria.
Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y sostenibles.
Orientación a resultados, proactividad y capacidad de negociación.
Disponibilidad para realizar visitas a clientes.
Contar licencia vigente.
Se ofrece:
Sueldo base competitivo acorde a experiencia.
Atractivo esquema de comisiones.
Prestaciones de ley y superiores.
Automóvil utilitario
Apoyo para gastos de representación (según políticas internas).
Capacitación constante.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.