SIMIL CUERO PLYMOUTH, IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO TEXTIL ESTA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO GERENTE DE CAPACITACIÓN
Requisitos
Escolaridad: Pedagogía, Administrador de Empresas, o afín (titulado).
4 años de experiencia en posición similar.
Experiencia en trato con colaboradores.
Indispensable Conocimiento del SGC- ISO 9001: 2015.
Disponibilidad de Horario.
Experiencia en giro de manufactura.
Actividades:
Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo que alineen las necesidades del talento con los objetivos de la organización.
Fungir como un socio de negocio con el equipo de liderazgo para impulsar el desarrollo del talento alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Implementar estrategias de desarrollo organizacional que promuevan una cultura de alto rendimiento.
Estructurar las evaluaciones de desempeño y alinear planes de carrera para el personal.
Identificar y trabajar con proveedores externos para programas específicos de formación.
Supervisar la creación de contenidos y materiales para cursos internos.
Colaborar y asesorar a los líderes de otras áreas para identificar necesidades de desarrollo organizacional.
Monitorear métricas clave para evaluar el impacto de las iniciativas de capacitación.
Asegurar el cumplimiento normativo ante la STPS en materia de capacitación
Atención a auditorias de ISO 9001 del área de Capital Humano
Ofrecemos:
Pago semanal.
Fondo de ahorro.
Aguinaldo superior al de ley.
Prima vacacional superior a la de ley.
Caja de ahorro.
Entre otros beneficios
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 06:00 pm
Habilidades:
Alto sentido de responsabilidad.
Proactivo.
Disciplinado y apegado a trabajar bajo procedimientos.
Enfoque a resultados.
Atención a clientes (colaboradores)
Comunicación asertiva.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.