¡Estamos buscando un/a Especialista en Capacitación y Desarrollo!
¿Te apasiona impulsar el crecimiento de las personas a través del aprendizaje continuo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
Coordinar con proveedores producción de materiales
Coordinar talleres, cursos internos y externos, así como certificaciones.
Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante KPIs y feedback.
Ejecutar estrategias de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
Seguimiento a planes de carrera y sucesión de los colaboradores.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.
Inglés Avanzado
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
Dominio intermedio en Excel para manejo de reportes
Conocimiento en metodologías de aprendizaje, detección de necesidades y evaluación de impacto.
Manejo de plataformas de e-learning y LMS (deseable).
Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.