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Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Administración de ventas

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Gerente Comercial

EMPRESA DE BOMBAS DE AGUA

Job descripción:

Objetivos de la Función

Corto Plazo:

Impulsar las ventas en mercados clave y áreas metropolitanas.
Promover la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
Coordinar y dirigir el equipo comercial, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
Realizar análisis de ventas históricas y desarrollar estrategias efectivas de crecimiento.

Mediano Plazo:

Aumentar las ventas en un 20% mediante estrategias enfocadas y seguimiento constante.
Fortalecer la fidelización del equipo comercial a través de capacitaciones y eventos de activación de marca.
Gestionar eficazmente los puntos de venta asignados, asegurando la correcta distribución y posicionamiento de los productos.

Largo Plazo:

Consolidar la marca como líder en el mercado, expandiendo la presencia en nuevas áreas geográficas y mercados potenciales.
Desarrollar relaciones sólidas con los principales distribuidores y clientes claves.
Garantizar el cumplimiento de metas de ventas sostenibles y la mejora continua de la eficiencia operativa.

Descripción del Cargo

Principales Funciones:

Gestión Comercial: Dirigir y gestionar el área comercial, enfocándose en el desarrollo de estrategias de ventas y crecimiento de la marca.
Liderazgo de Equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, brindando apoyo constante y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Manejo de Cuentas Clave: Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave, asegurando una atención personalizada y resultados consistentes.
Análisis y Reportes: Evaluar el rendimiento de ventas, generar reportes periódicos y desarrollar planes de acción basados en análisis de datos.
Estrategias de Crecimiento: Identificar oportunidades de mejora, implementar nuevas estrategias de ventas y liderar la expansión de la marca.
Capacitación: Coordinar y ejecutar programas de capacitación, enfocándose en el fortalecimiento del equipo de ventas y la promoción de productos.

Aptitudes y Habilidades Necesarias

Liderazgo Proactivo: Capacidad para liderar equipos, fomentar un ambiente colaborativo y motivar al cumplimiento de objetivos.
Habilidad Analítica: Capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y definir decisiones estratégicas basadas en análisis.
Comunicación Eficaz: Excelente comunicación verbal y escrita, con habilidades de negociación y presentación de alto nivel.
Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de metas comerciales y el cumplimiento de KPIs.
Gestión de Proyectos: Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de estrategias comerciales.
Dominio de Herramientas Digitales: Conocimiento avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas CRM/ERP.
Deseable: Experiencia en manejo de cartera de clientes del ramo ferretero y conocimiento del mercado industrial y/o de la construcción.

Requisitos

Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares de ventas, cuentas clave y gestión comercial.
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o áreas afines.
Disponibilidad para viajar.
Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de productividad (Excel, CRM, ERP) y análisis de indicadores comerciales.
Actitud: Proactivo, orientado a resultados, con enfoque en servicio al cliente y resolución de conflictos.

Sectores a Cargo

Ventas y Promociones: Impulsar las ventas en puntos de venta y coordinar actividades promocionales.
Capacitación: Organizar y ejecutar programas de formación para el equipo comercial, distribuidores y socios estratégicos.
Relaciones Comerciales: Gestionar relaciones con clientes clave, distribuidores y prospectos estratégicos en el mercado objetivo.
Cuentas Clave: Atención directa a clientes de alto volumen o valor estratégico.

Condiciones

Salario: $30,000 MXN brutos (según experiencia y habilidades).
Beneficios: Apoyo con automóvil, gasolina, teléfono, viáticos, y demás prestaciones conforme a la legislación vigente.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

Automóvil de la empresa
Teléfono de la empresa

Escolaridad:

Licenciatura terminada

Experiencia:

Ventas: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20705213

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