Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o Afín (titulado)
Edad: 26 a 35 años
Experiencia: 5 años comprobables
Sexo: Indistinto
Disponibilidad de horario.
Vivir cerca de la zona: Texcoco, Tezoyuca, Estado de México, NO Mas de 1hra.
Habilidades:
Proactivo
Trabajo bajo presión
Atención a clientes (personal)
Comunicación asertiva.
Experiencia mínima comprobable de 5 años en:
Manejo de nóminas operativas, administrativas y confidenciales
Experiencia en Reclutamiento
Experiencia en manejo de personal, resolución de conflictos, aplicación de sanciones, Actas Administrativas.
Altas, bajas y modificaciones en el portal del IDSE.
Elaboración, revisión y envió de nóminas y Layout de Nómina.
Cálculo de primas vacacionales y aguinaldos.
Elaboración y seguimiento de contratos.
Armado de Expedientes físicos y digitales.
Experiencia en procesos de desvinculación y contratación.
Aplicación de Reglamento.
Entrega de uniformes EPP, credencial, etc.
Seguimiento y control de Reloj checador (archivo y digital).
Control de vacaciones, permisos, horas extras, etc.
Elaboración de cartas patronales, constancias laborales, actas administrativas, etc.
Implementación de procesos de RH
Gestión y manejo de HeadCount mayor a 100 colaboradores
Coordinación con líderes de área para entrevistas y aplicación de evaluaciones de desempeño y confianza.
Aplicación de pruebas psicométricas
Manejo e implementación de la NOM35
Conciliación del pago mensual y bimestral del IMSS e INFONAVIT. Emisiones vs SUA y nómina.
Generar el cálculo y pago de las contribuciones patronales mensuales y bimestrales IMSS-INFONAVIT de los diferentes registros patronales a través del sistema SUA en las fechas establecidas en la legislación fiscal, así como la descarga del SIPARE y la factura correspondiente.
Validación y control de créditos INFONAVIT e Incapacidades (ST7, ST9, ST2, etc.) en el sistema de nómina en cada periodo nominal.
Atención a los requerimientos de IMSS-INFONAVIT.
Conciliación de cuentas contables relacionadas con el proceso de nómina.
Liberación de información para el archivo de Cálculo Actuarial de México y Oficinas Regionales, y soporte a Auditorias
Determinación y presentación de la declaración anual de la prima de riesgo laboral y seguimiento de formatos a través de la STPS
Generar y entregar de informes y reportes de nómina
Elaborar e implementar programas de inducción y capacitación
Manejo de KPI´S de RH
Manejo y conocimiento de; LFT, LEY IMSS, INFONAVIT
Manejo y conocimiento de portales electrónicos; IDSE, Portales de empleo y bolsa de trabajo, etc.
Manejo de Microsoft Office. Excel (avanzado)
Manejo de ERP de preferencia ALPHA, Biométricos
Se Ofrece:
Sueldo de 18 000.00 a 23,000.00 Brutos Mensuales
Prestaciones mínimas de Ley
Horario de Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Sábados de 8:00 AM a 11:00 AM
Zona de Trabajo Tezoyuca, Estado de México.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.