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Hace 1 día
Lider SAP
$55,000 - $70,000 Mensual
Manpower, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Logística
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
En Experis somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial.
Es por eso por lo que actualmente nos encontramos en búsqueda de:
Líder de Soluciones SAP
-Ubicación: Ciudad de México (modalidad híbrida: 3 días presencial / 2 remoto)
- Jornada: Tiempo completo
Líder de Soluciones SAP que lidere la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Esta persona será clave en el diseño e implementación de soluciones de TI que impulsen la transformación digital del negocio.
Responsabilidades principales:
- Colaborar con las áreas de negocio en la evolución y mejora de las plataformas digitales.
- Diseñar y liderar soluciones basadas en SAP y otras tecnologías empresariales.
- Gestionar recursos internos y externos (outsourcing) según prioridades del negocio.
- Definir estándares tecnológicos, evaluar proveedores y asegurar la integridad de la arquitectura TI.
- Supervisar el desarrollo, documentación, capacitación y conversión de datos técnicos.
- Coordinar soporte técnico de segundo y tercer nivel.
- Impulsar mejoras de procesos mediante tecnología.
Perfil requerido:
Formación académica:
- Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de la Información, Administración o afín (título indispensable).
Experiencia:
- 3 a 5 años liderando proyectos de desarrollo de software en entornos SAP.
- 3 a 5 años diseñando soluciones de software complejas.
- 3 a 5 años como líder de área en funciones de TI (desarrollo, soporte, operaciones).
- Experiencia con SAVIA (deseable).
Idiomas:
- Inglés avanzado (C1) indispensable.
Competencias clave:
- Liderazgo técnico y estratégico
- Gestión de proyectos y equipos multidisciplinarios
- Enfoque analítico y orientación a resultados
- Excelente comunicación y capacidad de influir en stakeholders
- Adaptabilidad y visión de mejora continua
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En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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