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Hoy
SUBGERENTE DE EMBARQUE- ALMACEN CEDIS GIRO RETAIL
$21,000 - $24,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En Centro de Distribución Cucapah estamos en busca de tú talento como:
SUBGERENTE DE EMBARQUES (GIRO RETAIL)
Requisitos:
- Experiencia mínima 2 años como Subgerente, Gerente de Almacén, Embarques, Distribución, preferente en CEDIS (ENFOCADO EN GIRO RETAIL)
- Haber trabajado con tiendas
- Escolaridad: Ingeniería en Transportes, Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulado)
- Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado)
Conocimientos:
- Implementación de mejoras de proceso
- Manejo de Excel (Se hará prueba)
- Manejo de Personal
- Conocimientos en Equipos de carga (Montacarguista, Patín Hidráulico y Patineta Eléctrica)
- Control y manejo de inventario
- Trato con proveedores transportistas
- Manejo de sistema WMS, SAP, OTM (Deseable)
Actividades:
- Seguimiento al proceso de envío de mercancía por paqueterías, solicitud de unidades y verificación de guías para envío
- Garantizar la llegada de mercancía al destino a través del buen control de procedimientos
- Recibo de devoluciones por paquetería
- Solicitud de transportes para prioridades de envío
- Entrega de pallets para envío a tiendas
- Seguimiento de Bolss entrega de información para aclaración de discrepancias
- Entrega de mercancía/mobiliario para envío a tiendas
- Atención de auditorías y ajustes de inventarios
- Generar y enviar el reporte de embarques realizados para cada cierre de turno al área de cuentas por pagar
Ofrecemos:
- Sueldo
- Servicio de transporte
- Crecimiento laboral
- Prestaciones de Ley
- Tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena
Zona: Parque Doña Rosa
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Agradecemos su postulación por este medio, en breve nos comunicaremos con usted.
En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.
ID: 20688275
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