Garantizar la correcta administración, control y resguardo de las refacciones en el almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenamiento, inventario y entrega, asegurando la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la empresa.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Detección y diagnóstico de problemáticas en la operación y control del almacén.
Plan de acción y mejora. Creación e implementación de procesos y políticas de almacén.
Detección de diferencias de inventario
Garantizar la efectividad del inventario
Análisis de rotación de inventario, implementando los puntos de reorden, máximos y mínimos, garantizando el abastecimiento de los materiales para la operación.
Detección de los materiales con sobre stock
Supervisar la recepción, almacenamiento y surtido de refacciones.
Coordinar y liderar al personal de almacén asegurando el cumplimiento de objetivos.
Administrar inventarios y realizar conteos cíclicos para evitar faltantes o sobrantes.
Asegurar la correcta clasificación, etiquetado y ubicación de las refacciones.
Controlar la salida de refacciones para clientes internos y externos mediante sistemas de gestión.
Implementar y dar seguimiento a políticas de seguridad y orden en el almacén.
Elaborar reportes periódicos de inventario y movimientos de mercancía.
Colaborar con las áreas de compras y ventas para garantizar la disponibilidad de producto.
Detectar áreas de mejora en procesos de almacén y proponer soluciones.
Abastecer los cedis y monitorear las tendencias de rotación, zona geográfica y tienda.
Detección proactiva de códigos de riesgo de agotamiento.
REQUISITOS
Escolaridad: LICENCIATURA TERMINADAPA EN ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL O A FIN
Experiencia mínima: 5 años en almacén de refacciones, autopartes o sector industrial.
Manejo de sistemas de control de inventarios y herramientas de gestión (ERP).
Conocimiento de normas de seguridad y control de almacenes.
Habilidad en liderazgo de equipos operativos.
Disponibilidad de horario.
OFRECEMOS
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Capacitación constante en procesos de almacén.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.