Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Infraestructura
Educación mínima requerida: Secundaria
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Título del puesto: Analista Jr. de Servicios de Infraestructura TIObjetivo del puesto
Brindar soporte en la operación, mantenimiento y mejora continua del centro de datos, contribuyendo a la disponibilidad, seguridad y cumplimiento normativo de los servicios tecnológicos, mediante la colaboración con proveedores y equipos internos.
Funciones principales
1. Apoyo en la gestión de proveedores
Seguimiento básico a contratos y niveles de servicio (SLAs).
Apoyo en la coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos.
Participación en la recopilación de información para evaluar el desempeño de proveedores.
2. Soporte en la operación del centro de datos
Monitoreo de indicadores básicos de disponibilidad y seguridad física.
Apoyo en la ejecución de procedimientos de respaldo y control ambiental.
Colaboración en la documentación de cumplimiento normativo.
3. Participación en proyectos y cambios
Apoyo en la implementación de cambios bajo supervisión, siguiendo procesos establecidos.
Documentación de actividades relacionadas con proyectos de infraestructura.
4. Colaboración en seguridad física y lógica
Apoyo en la aplicación de políticas de seguridad de la información.
Participación en simulacros y auditorías internas como apoyo operativo.
Documentación de hallazgos y acciones preventivas junto con áreas de seguridad.
5. Documentación y reportes
Actualización del inventario físico y lógico bajo supervisión.
Elaboración de reportes básicos de desempeño y capacidad.
6. Cumplimiento y mejora continua
Apoyo en la revisión de cumplimiento de políticas corporativas.
Propuesta de mejoras operativas desde la observación directa y análisis de datos.
Requisitos
Escolaridad: Estudiante o egresado reciente de Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
Experiencia: De 6 meses a 1 año (incluye prácticas profesionales o servicio social).
Disponibilidad para viajar: Deseable.
Nivel de inglés: Medio (capacidad de lectura técnica y traducción básica).
Herramientas: gestión de activos y monitoreo básico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.