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Gerente de control interno

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CORPORATIVO SALAV ROSHFRANS enGustavo A. Madero, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas

Subcategoría: Contabilidad

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

El Gerente de Control Interno es responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas, procesos y mecanismos de control que aseguren el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la eficiencia operativa de la organización. Su rol es clave para garantizar la transparencia, integridad y confiabilidad de la información financiera y administrativa, así como para fortalecer la cultura de cumplimiento y ética corporativa.

Responsabilidades.

Diseño y fortalecimiento del sistema de control interno:
Establecer políticas, lineamientos y procedimientos que garanticen operaciones seguras y eficientes.
Asegurar la implementación de controles alineados a estándares internacionales (COSO, ISO, SOX).
Gestión de riesgos:
Identificar, evaluar y monitorear riesgos financieros, operativos, regulatorios y tecnológicos.
Proponer planes de acción y mitigación para minimizar vulnerabilidades.
Cumplimiento normativo:
Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones locales e internacionales y políticas corporativas.
Coordinar con áreas legales, auditoría y compliance para la implementación de prácticas éticas y responsables.
Supervisión y auditorías internas:
Coordinar auditorías internas para evaluar la efectividad de controles y procesos.
Implementar planes de remediación y dar seguimiento a observaciones.
Análisis e informes ejecutivos:
Elaborar reportes para la alta dirección y el comité de auditoría, con hallazgos, riesgos detectados y acciones correctivas.
Presentar indicadores clave de control y cumplimiento.
Capacitación y cultura organizacional:
Fomentar una cultura de control y cumplimiento dentro de la organización.
Capacitar a líderes y colaboradores en prácticas de ética, integridad y control interno.
Relación con entes externos:
Dar soporte a auditorías externas, autoridades regulatorias y socios estratégicos en materia de control y cumplimiento

Perfil del Candidato.

Formación académica: Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Auditoría o afín. Deseable Maestría en Finanzas, Administración o Control de Riesgos.

Experiencia: Mínimo 7 a 10 años en auditoría interna, control interno, cumplimiento o gestión de riesgos, con al menos 3 años en posición gerencial.

Conocimientos técnicos:
Normas de control interno (COSO, SOX u otros marcos de referencia).
Legislación fiscal, financiera y corporativa aplicable.
Auditoría financiera, operativa y de procesos.
Análisis de riesgos y gestión de controles.
Herramientas de gobierno corporativo y compliance.

Habilidades blandas:
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva y negociación.
Pensamiento crítico y analítico.
Orientación a resultados y toma de decisiones estratégicas.
Alta integridad y ética profesional.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20705284

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