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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

Supervisor de recursos humanos

$18,000 Mensual

¡Estamos creciendo y buscamos talentos como tú! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro éxito! Naturasol Empresa 100% mexicana dedicada a la elaboración de productos alimenticios SUP ...

NATURASOL.

Tultepec, Edo. Méx.

Hace 1 día

Jefe de Ventas

$18,000 - $18,900 Mensual

Requisitos: Licenciatura en Administración y/o Mercadotecnia o afín 3 años en Gerencias o Jefaturas de ventas Experiencia en Cambaceo Manejo de vehículo standard FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL ...

Megacable

Zumpango, Edo. Méx.

Hace 3 días

Residente MEP

Sueldo no mostrado por la empresa

Buscamos talento con perfil técnico, liderazgo en construcción y conocimientos sólidos en sistemas electromecánicos para integrarse como Residente MEP. Escolaridad: Ingeniería Electromecánica, ...

Crocsa

Tultepec, Edo. Méx.

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Hace 3 días

Residente civil

Sueldo no mostrado por la empresa

Buscamos talento con iniciativa, enfoque técnico y pasión por la construcción . Escolaridad: Ingeniería Civil (Titulado) Idiomas: Inglés intermedio / avanzado (indispensable para lec ...

Crocsa

Tultepec, Edo. Méx.

Hace 1 día

Supervisor de recursos humanos

$18,000 Mensual

NATURASOL. enTultepec, Edo. Méx.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Servicios generales

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

¡Estamos creciendo y buscamos talentos como tú! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro éxito!

Naturasol

Empresa 100% mexicana dedicada a la elaboración de productos alimenticios

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.

Actividades:

Gestionar y controlar la administración del personal, asistencia, licencias, vacaciones y desvinculaciones.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y normativas de seguridad e higiene.
Promover y mantener un adecuado clima organizacional, gestionando encuestas, programas de bienestar y canales de comunicación interna.
Elaborar informes de gestión del área, indicadores clave (KPI), rotación de personal, ausentismo y otros relacionados.
Mediar en conflictos laborales y participar en procesos disciplinarios o de mejora del desempeño.
Apoyar la implementación de proyectos estratégicos del área, como evaluaciones de desempeño, planes de carrera o programas de retención.
Colaborar con otras áreas en temas relacionados con recursos humanos.

Conocimientos específicos:

Legislación laboral vigente.
Procesos de capacitación y administración de personal.
Herramientas de evaluación de desempeño.
Manejo de software de RRHH y Excel intermedio/avanzado.

Habilidades:

Liderazgo y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Resolución de conflictos.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.

Horario:

Disponibilidad de rolar 3 turnos

6:00 a 14:00

14:00 a 21:30

21:30 a 6:00

Ofrecemos

$18,000 brunto mensual

-Prestaciones de ley

-Comedor subsidiado

-10 % de vales de despensa

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20696573

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