¡Únete a nuestro equipo en Ciudad de México y sé parte de una empresa líder en consultoría en proyectos de infraestructura en TI! En TI América, valoramos la creatividad, la pasión y el compromiso. Estamos buscando un Analista de Reclutamiento para un proyecto temporal de 3 meses, con el objetivo de contribuir al éxito continuo de nuestra organización.
¿Quiénes somos?
En TI América, los servicios que brindamos permiten que nuestros clientes adopten esquemas tecnológicos estratégicos sin perder el enfoque en su negocio principal, obteniendo beneficios económicos, operativos y fiscales de manera inmediata. Nos enorgullece impulsar la innovación y proporcionar soluciones excepcionales a nuestros clientes.
Tus responsabilidades:
Identificar y atraer candidatos clave para posiciones técnicas en ciberseguridad e infraestructura.
Realizar búsquedas estratégicas y booleanas para perfiles especializados.
Ejecutar entrevistas por competencias y validar conocimientos técnicos básicos.
Gestionar filtros iniciales y evaluar el ajuste cultural y técnico de los candidatos.
Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
Presentar candidatos a clientes internos y externos de forma clara y estructurada.
Dar seguimiento y acompañar a los candidatos durante todo el proceso de selección.
¿Qué buscamos?
Estamos en busca de un(a) Analista de Reclutamiento altamente motivado(a) y con sólida experiencia, que cumpla con los siguientes requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos completos de reclutamiento.
Experiencia comprobable en perfiles de ciberseguridad e infraestructura (indispensable).
Dominio de técnicas de búsqueda avanzada y booleanas.
Habilidad de análisis y liderazgo en la gestión de procesos.
Capacidad para trabajar con plazos definidos y alta atención al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto temporal de 3 meses.
Compensación competitiva acorde a experiencia.
Colaboración con un equipo especializado en TI y ciberseguridad.
Cómo aplicar
Si estás interesado(a) en esta oportunidad, envía tu CV. Asegúrate de destacar tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato(a) ideal para este puesto.
¡Esperamos con interés recibir tu aplicación y explorar la posibilidad de trabajar juntos!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.