Especialista de Desarrollo Organizacional para una reconocida empresa de moda retail
Si te gusta apoyar en el diseño, implementación y seguimiento de programas, procesos y herramientas de Desarrollo Organizacional, que fortalezcan la cultura, clima laboral, desempeño y crecimiento del talento en la organización, esta oportunidad es para ti.
?? Responsabilidades clave:
Elaboración y actualización de organigramas y descriptivos de puesto.
Coordinación de programas de desarrollo (universidad corporativa, trainees, etc.).
Aplicación y análisis de encuestas de clima, eNPS y diagnósticos organizacionales, ejecutando planes de mejora.
Diseño y aplicación de assessments, así como gestión de evaluaciones de desempeño
Organización de eventos corporativos internos.
Generación de reportes ejecutivos y seguimiento de KPIs de Desarrollo Organizacional.
¿Qué buscamos en ti?
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
Experiencia: Mínimo 5 años en programas de desarrollo, clima laboral, evaluaciones de desempeño, diseño de organigramas/perfiles, gestión de KPIs y eventos corporativos.
Competencias: Enfoque a resultados, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, orientación al cliente y resolución de problemas.
?? Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley.
Un entorno auténtico, dinámico y retador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.