PERFIL DEL PUESTO

I. EDUCACIÓN.

Licenciatura en Administración o Contador Público o carrera administrativa, titulado.

II. EXPERIENCIA

5 años en el ejercicio manejo de nóminas.

III. COMPETENCIAS

· Conocimiento en IDSE, SUA, SIPARE

· Conocimiento en Ley del Seguro Social

· Conocimiento en Ley Federal del Trabajo

· Conocimiento en Ley de ISR

· Conocimiento en Ley de INFONAVIT

· Conocimiento en determinación de impuestos sobre nomina

· Conocimiento y manejo de registros contables de nómina.

· Sistemas de nóminas y/o contables (SAP, PeopleSoft)

· Conocimientos en cálculo de parametrización y cálculo de conceptos de nomina en todas sus implicaciones (IMSS, ISR, ISN, INFONAVIT)

VI. FUNCIONES DEL PUESTO

• Apoyar en la parametrización y ajustes del módulo de nómina SAP.
• Configurar reglas y esquemas de nómina en SAP según necesidades de la operación.
• Asegurar que las incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, etc.) estén correctamente integradas en el sistema.
• Validar y realizar pruebas de cálculo de nómina dentro del entorno de pruebas antes de implementación.
• Coordinar con el área de TI y consultores externos para mejoras, actualizaciones o correcciones del sistema.
• Documentar configuraciones, cambios y procedimientos del sistema.
• Participar en proyectos de implementación, actualización o migración del sistema.
• Asegurar el cumplimiento legal en los cálculos automatizados del sistema (IMSS, ISR, INFONAVIT, CFDI, etc.).