¿Te apasiona conectar con personas y encontrar al talento ideal?
Únete a nuestro equipo y sé parte clave en la atracción de personal operativo para campañas de Call Center.
Objetivo del puesto
Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo, asegurando que los perfiles contratados cumplan con los estándares de calidad y se integren con éxito a nuestra cultura organizacional.
¿Qué harás en este rol?
Publicar y gestionar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y ferias laborales.
Filtrar, evaluar y entrevistar candidatos para posiciones operativas (agentes de call center, ventas y atención a clientes).
Aplicar pruebas psicométricas y coordinar entrevistas con líderes de operaciones.
Gestionar el proceso de contratación y armado de expedientes.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (volúmenes, tiempos de cobertura, rotación temprana).
Proponer nuevas estrategias creativas de atracción de talento.
Garantizar una excelente experiencia al candidato.
Lo que buscamos en ti:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín (deseable).
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo (ideal en call center).
Conocimiento en bolsas de empleo, redes sociales y entrevistas por competencias.
Manejo básico de Office (Excel).
Habilidades: comunicación, proactividad, organización, orientación a resultados y trabajo bajo presión.
Lo que ofrecemos:
Sueldo base: $12,000 mensuales
Prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro 13 %, seguro de vida y vales de despensa)
Aguinaldo de 30 días
Crecimiento y desarrollo profesional
Un ambiente dinámico y colaborativo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.