Conocimiento básico en el manejo de Redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn)
Creatividad para generar contenido sencillo, como los son flyers digitales, anuncios publicitarios, etc.
Contar con buena redacción y ortografía.
Manejo básico de herramientas de diseño (Canva preferente).
Contar con actitud, proactiva y tener un enfoque orientada a resultados.
Facilidad para contestar mensajes e interactuar con usuarios.
Ser una persona responsable que cuente con una buena organización para programar publicaciones y ejecutarlos en los tiempos marcados.
Gusto por el trabajo en equipo y ser creativo en reuniones de equipo.
Conocimiento básico de métricas de redes sociales y alcance digital de distintas Redes Sociales.
Las actividades a desempeñar en el puesto son los siguientes:
Publicar vacantes en redes sociales oficiales, asistiendos al depratmaneto de Reclutamiento y selección en contactar a posibles candidatos para puestos.
Diseñar imágenes o flyers simples para su publicación en Redes Sociales.
Responder a mensajes que puedas recibir relacionado a las publicaciones de Redes Sociales y dudas de candidatos. (asistiendo en proceso de filtración)
Crear y mantener bases de datos relacionado a los candidatos que lleguen a presentar solicitudes para ingresar a trabajar con el corporativo.
Monitorear los distintos comentarios y sugerencias del público relacionado con la publicaciones.
Apoyar en el diseño de campañas internas de comunicación.
Investigar tendencias y presentar ideas para la creación de campañas internas; así como campañas para terceras empresas.
Ejecución de Redes sociales en los cuales te encargaras de la difusión de eventos internos o actividades corporativas.
Asistir en el análisis de los resultados de las distintas campañas que se llevan a cabo, así como presentar propuestas para mejorar las estrategias de reputación de la empresa en redes sociales.
Ofrecemos:
Un ambiente laboral profesional e inclusivo en el cual podrás desarrollarte como profesionista.
Capacitación desde el primer momento de ingresar a la empresa.
Posibilidad de cubrir ciertas activades desde casa.
Prestaciones superiores de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.