Empresa comercializadora líder en el mercado, está en la búsqueda de un Coordinador de Marketing altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de marketing digital y tradicional para promover nuestra marca, productos y servicios. Este rol es fundamental para coordinar las actividades de marketing, gestionar las campañas y asegurar que los esfuerzos de comunicación estén alineados con los objetivos de ventas y crecimiento de la empresa.
Funciones y responsabilidades principales
Desarrollo y ejecución de estrategias: Diseñar y ejecutar planes de marketing integrales que incluyan campañas digitales (redes sociales, email marketing, SEM/SEO) y tradicionales (eventos, material impreso).
Gestión de contenido: Supervisar la creación de contenido atractivo y relevante para blogs, redes sociales, sitios web y campañas de correo electrónico.
Análisis y reporte: Monitorear el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas analíticas, generando informes detallados para evaluar el ROI y tomar decisiones basadas en datos.
Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing de manera eficiente para optimizar los recursos y maximizar el impacto de las iniciativas.
Coordinación de equipos y colaboradores: Trabajar de cerca con equipos internos (ventas y operaciones) y externos (agencias, proveedores) para asegurar la coherencia en la comunicación y el cumplimiento de los objetivos.
Investigación de mercado: Mantenerse al día con las últimas tendencias del mercado, la competencia y las preferencias del consumidor para identificar nuevas oportunidades.
Requisitos del perfil
Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en roles de marketing, preferentemente en el sector de comercialización o consumo masivo.
Habilidades técnicas: Conocimiento avanzado de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en la gestión de redes sociales y campañas de email marketing. Manejo de CRM (deseable Oracle Netsuite).
Habilidades interpersonales:
Liderazgo y comunicación: Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y comunicar ideas de manera clara y efectiva.
Creatividad y pensamiento estratégico: Habilidad para generar ideas innovadoras y convertirlas en planes de acción efectivos.
Orientación a resultados: Proactivo y enfocado en el logro de objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Salario competitivo + vales de despensa.
Si cumples con estos requisitos y te apasiona el mundo del marketing, nos encantaría conocerte.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.