¿Te apasiona el desarrollo de proyectos inmobiliarios y tienes experiencia liderando equipos? ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades principales
Identificar y evaluar ubicaciones estratégicas para nuevos desarrollos.
Negociar con proveedores y aliados comerciales.
Supervisar planes de expansión y estructuración de proyectos.
Coordinar equipos de trabajo relacionados con el área inmobiliaria.
Participar en procesos administrativos vinculados al desarrollo de nuevas ubicaciones.
Perfil ideal
Formación académica: Arquitectura, Relaciones Comerciales, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines.
Experiencia mínima: 2 años en desarrollo inmobiliario, negociación y liderazgo de equipos.
Conocimientos deseables
Experiencia en centros comerciales.
Conocimiento del funcionamiento de tiendas de formato retail o de conveniencia.
Manejo de AutoCAD y paquetería Office (nivel intermedio-avanzado).
Inglés avanzado (indispensable para comunicación con stakeholders).
Lo que buscamos en ti
Persona proactiva, dinámica y con alta capacidad de análisis.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área inmobiliaria.
¡Postúlate y sé parte de nuestro desarrollo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.