SIMIL CUERO PLYMOUTH, IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO TEXTIL ESTA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO GERENTE DE CAPACITACIÓN

Requisitos

• Escolaridad: Pedagogía, Administrador de Empresas, o afín (titulado).
• 4 años de experiencia en posición similar.
• Experiencia en trato con colaboradores.
• Indispensable Conocimiento del SGC- ISO 9001: 2015.
• Disponibilidad de Horario.
• Experiencia en giro de manufactura.

Actividades:

• Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo que alineen las necesidades del talento con los objetivos de la organización.
• Fungir como un socio de negocio con el equipo de liderazgo para impulsar el desarrollo del talento alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
• Implementar estrategias de desarrollo organizacional que promuevan una cultura de alto rendimiento.
• Estructurar las evaluaciones de desempeño y alinear planes de carrera para el personal.
• Identificar y trabajar con proveedores externos para programas específicos de formación.
• Supervisar la creación de contenidos y materiales para cursos internos.
• Colaborar y asesorar a los líderes de otras áreas para identificar necesidades de desarrollo organizacional.
• Monitorear métricas clave para evaluar el impacto de las iniciativas de capacitación.
• Asegurar el cumplimiento normativo ante la STPS en materia de capacitación
• Atención a auditorias de ISO 9001 del área de Capital Humano

Ofrecemos:

• Pago semanal.
• Fondo de ahorro.
• Aguinaldo superior al de ley.
• Prima vacacional superior a la de ley.
• Caja de ahorro.

Entre otros beneficios

Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 06:00 pm

Habilidades:

• Alto sentido de responsabilidad.
• Proactivo.
• Disciplinado y apegado a trabajar bajo procedimientos.
• Enfoque a resultados.
• Atención a clientes (colaboradores)
• Comunicación asertiva.