El Gerente de Control Interno es responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas, procesos y mecanismos de control que aseguren el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la eficiencia operativa de la organización. Su rol es clave para garantizar la transparencia, integridad y confiabilidad de la información financiera y administrativa, así como para fortalecer la cultura de cumplimiento y ética corporativa.

Responsabilidades.

• Diseño y fortalecimiento del sistema de control interno:
• Establecer políticas, lineamientos y procedimientos que garanticen operaciones seguras y eficientes.
• Asegurar la implementación de controles alineados a estándares internacionales (COSO, ISO, SOX).
• Gestión de riesgos:
• Identificar, evaluar y monitorear riesgos financieros, operativos, regulatorios y tecnológicos.
• Proponer planes de acción y mitigación para minimizar vulnerabilidades.
• Cumplimiento normativo:
• Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones locales e internacionales y políticas corporativas.
• Coordinar con áreas legales, auditoría y compliance para la implementación de prácticas éticas y responsables.
• Supervisión y auditorías internas:
• Coordinar auditorías internas para evaluar la efectividad de controles y procesos.
• Implementar planes de remediación y dar seguimiento a observaciones.
• Análisis e informes ejecutivos:
• Elaborar reportes para la alta dirección y el comité de auditoría, con hallazgos, riesgos detectados y acciones correctivas.
• Presentar indicadores clave de control y cumplimiento.
• Capacitación y cultura organizacional:
• Fomentar una cultura de control y cumplimiento dentro de la organización.
• Capacitar a líderes y colaboradores en prácticas de ética, integridad y control interno.
• Relación con entes externos:
• Dar soporte a auditorías externas, autoridades regulatorias y socios estratégicos en materia de control y cumplimiento

Perfil del Candidato.

• Formación académica: Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Auditoría o afín. Deseable Maestría en Finanzas, Administración o Control de Riesgos.

• Experiencia: Mínimo 7 a 10 años en auditoría interna, control interno, cumplimiento o gestión de riesgos, con al menos 3 años en posición gerencial.

• Conocimientos técnicos:
• Normas de control interno (COSO, SOX u otros marcos de referencia).
• Legislación fiscal, financiera y corporativa aplicable.
• Auditoría financiera, operativa y de procesos.
• Análisis de riesgos y gestión de controles.
• Herramientas de gobierno corporativo y compliance.

• Habilidades blandas:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Orientación a resultados y toma de decisiones estratégicas.
• Alta integridad y ética profesional.