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LIDER/SUBDIRECTOR - RIESGO TARJETA DE CREDITO (ORIGINACION)

$95,000 Mensual

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LIDER/SUBDIRECTOR - RIESGO TARJETA DE CREDITO (ORIGINACION)

$95,000 Mensual

Empresa confidencial enCuauhtémoc, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas

Subcategoría: Actuaría

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

LIDER/SUBDIRECTOR RIESGO TDC

RAPPICARD / TARJETAS DEL FUTURO

Objetivo del puesto: Dirigir y controlar el perfil de crédito en los portafolios de tarjeta de crédito, apoyando a la Dirección Corporativa de Planeación Riesgos y al área de Producto a definir el rumbo que se debe seguir, con el fin de mantener una buena calidad de las carteras administradas.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

Evaluar y controlar los eventos de Originación relevantes por la administración de riesgos del portafolio de productos de tarjeta de crédito; de acuerdo con los análisis estadísticos y matemáticos que genera, con el fin de dar visibilidad para la toma de decisiones oportunas por parte de la Dirección General y de las áreas involucradas para minimizar el riesgo.
Administrar, Controlar y monitorear el portafolio de tarjeta de crédito a través de modelos internos, midiendo y controlando los niveles de costo de riesgo para estar alineados con los presupuestos y metas del área.
Apoyar a las áreas de negocio en diversos proyectos, como el desarrollo de nuevos productos, evaluación de entrada a nuevos segmentos y estrategias para la cobranza de tarjeta de crédito, con base en el desarrollo de modelos paramétricos, segmentaciones, análisis y reportes, con el fin de dar cumplimiento al proyecto específico en que participa.
Determinar y autorizar las metodologías avanzadas de riesgo de crédito, a fin de estimar y calibrar los parámetros de riesgo para el portafolio de tarjeta de crédito.
Participar en la innovación de todos los procesos para redirigirlos hacia el cliente, involucrándose en las mesas y células de trabajo relacionadas con el área, con el fin de reinventar el Banco y enfocarlo al cliente.

Requisitos:

Formación profesional: Lic. en Actuaría, Matemáticas, Económico – Financieras.
Años de experiencia: 5 años
Áreas de experiencia: Gestión de portafolio tarjetas de crédito (originación), análisis estadísticos y matemáticos, manejo de bases de datos. Manejo de programación. Gestión de personal. Motores de evaluación de riesgo.
Conocimientos requeridos: Riesgo de crédito, presupuestos, productos bancarios.
Idiomas: Inglés intermedio. Deseable.
Disponibilidad para viajar: NA
Disponibilidad para cambio de residencia: NA

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20680959

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Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México