Importante empresa del sector tecnológico, procurando soluciones digitales para la compañía en sus diferentes áreas de negocio, donde lo esencial es el núcleo con las personas que impulsan el futuro, que abren nuevos caminos y que cambian las reglas del juego, se encuentra en la búsqueda de un TEST MANAGER SR
Ofrecemos:
Salario nominal $55,000
Prestaciones de ley y superiores
Trabajo de forma hibrida en CDMX
Requisitos:
Experiencia analizando arquitectura de aplicativos web y mobile desarrollados y productivos.
Planeación y generación de estrategias de automatización
Debuggeo de código para: identificar puntos de entrada, seguir el flujo de ejecución de código, revisar la gestión de estados, inspeccionar llamadas a backend y servicios, usar herramientas de debugging y monitoreo, mapear flujos de negocio en diagramas.
Automatización de Pruebas Backend, unitarias y de servicios.
Dominio de los lenguajes usados en el proyecto (Java, JavaScript, etc.).
Frameworks de pruebas unitarias como JUnit, NUnit, PyTest, Jest, etc.
Herramientas de automatización de pruebas de integración: Selenium, Postman, SoapUI, TestNG, etc.
Bases de datos: Consultas SQL para validar datos en pruebas.
Conceptos y prácticas de TDD (Test Driven Development).
Control de versiones con Git,
Análisis de código estático y cobertura de pruebas: SonarQube, Jacoco, Cobertura, etc.
Ejecución de pruebas en CICD con AWS CodePipeline
Actividades:
Definición de estrategias de pruebas, implementación de modelos de operación.
Capacitación a equipos de desarrollo y pruebas sobre modelos operativos de testing.
Comprensión del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
Metodologías ágiles: Scrum, Kanban.
Estrategias para transformar flujos de negocio y funcionalidad de las aplicaciones para contextualizar pruebas unitarias y e2e.
Capacidad para identificar automatizar casos de prueba críticos y priorizar pruebas.
Comunicación efectiva para colaborar con desarrolladores, testers y stakeholders.
Gestión de riesgos asociados a la calidad del software.
Documentación técnica y generación de reportes claros y detallados.
POSTULARSE CON CV ADJUNTO Y ACTUALIZADO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.