Objetivo del puesto
Asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de la calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, alineados a los objetivos de la empresa, al cumplimiento de la normatividad vigente (ISO, NOM, SEMARNAT, STPS, clientes) y a la mejora en la productividad y cultura organizacional.
Responsabilidades principales
Gestión de la Calidad (SGC)
• Implementar y mantener el sistema ISO 9001 u otros estándares aplicables.
• Elaborar, actualizar y controlar procedimientos, instructivos y registros.
• Monitorear indicadores de calidad (rechazos, reprocesos, quejas de clientes, auditorías).
• Coordinar auditorías internas y externas.
Seguridad e Higiene
• Desarrollar y supervisar el programa de seguridad industrial y salud ocupacional.
• Asegurar el cumplimiento de las NOM-STPS (ej. NOM-017, NOM-030, NOM-035).
• Coordinar brigadas de emergencia, simulacros, capacitación en EPP y seguridad en máquinas.
• Investigar incidentes y accidentes laborales, asegurando acciones correctivas.
Medio Ambiente
• Monitorear cumplimiento con NOMs ambientales (manejo de residuos, emisiones, descargas).
• Gestionar bitácoras de residuos peligrosos y no peligrosos.
• Implementar planes de reducción de consumo energético y emisiones.
• Coordinar auditorías ambientales y relación con autoridades (SEMARNAT, PROFEPA).
Gestión Integrada
• Consolidar en un solo sistema los requisitos de Calidad + Seguridad + Ambiente.
• Administrar el ciclo de mejora continua (PHVA).
• Capacitar al personal en cultura de calidad, seguridad y ambiente.
• Presentar reportes mensuales de indicadores a la Dirección.
Perfil requerido
Formación académica: Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, en Polímeros o afín.
Experiencia: 3 a 5 años en sistemas de gestión de calidad y/o seguridad e higiene industrial.
Conocimientos técnicos:
- Normas ISO 9001, 14001 y 45001.
- NOMs de STPS (Seguridad, salud y condiciones de trabajo).
- NOMs ambientales (SEMARNAT, manejo de residuos, emisiones).
- Metodologías de auditoría interna.
Habilidades:
- Liderazgo e influencia transversal.
- Análisis de riesgos y mejora continua.
- Comunicación clara y didáctica para capacitar personal operativo.
- Organización y manejo de indicadores (Excel, Power BI deseable).