Empresa líder en soluciones de Tecnología e Inteligencia Artificial, con sólida presencia en el mercado mexicano, busca un(a) Consultor SAP SuccessFactors / Nómina con experiencia comprobada en gestión de personal, integración de sistemas y optimización de procesos de nómina. La posición requiere habilidades para analizar, proponer e implementar mejoras en entornos corporativos con alto volumen de transacciones.
Responsabilidades:
Revisar y optimizar procesos de gestión de personal: turnos, asistencia, horas extras.
Analizar la integración entre SAP SuccessFactors y Oracle Payroll.
Identificar oportunidades de mejora en el cálculo de nómina, gestión de incidencias y pagos variables.
Proponer mejoras en procesos de reclutamiento y onboarding en tienda.
Requisitos:
Experiencia en SAP SuccessFactors (Time Management, Employee Central).
Conocimiento en SAP HCM y Payroll.
Experiencia en integración con sistemas de control de asistencia.
Experiencia mínima: 5+ años en SAP SuccessFactors/HCM (nómina)
Ingles Intermedio- Avanzado (deseable)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.