Realizar el traslado, entrega y recolección de productos o mercancía en tiempo y forma, asegurando el cumplimiento de las rutas asignadas, así como participar activamente en las labores de carga y descarga, garantizando la integridad del producto y la satisfacción del cliente.
Funciones y responsabilidades principales:
Conducir vehículos de la empresa para el reparto de mercancía en las rutas asignadas
Realizar la carga y descarga del producto en los puntos de entrega o recolección.
Verificar la documentación correspondiente (guías de embarque, facturas, remisiones, etc.).
Asegurar el correcto acomodo y resguardo del producto durante el traslado.
Brindar atención cortés y profesional al cliente durante las entregas.
Revisar el estado general del vehículo antes y después de cada ruta (niveles de aceite, llantas, luces, frenos, etc.).
Reportar incidencias, retrasos o daños a su supervisor de forma inmediata.
Apoyar en otras actividades logísticas cuando sea necesario.
Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial.
Mantener limpio el vehículo asignado.
Requisitos del puesto:
Escolaridad:
Secundaria terminada (preferente Preparatoria)
Experiencia:
Mínimo 1 a 2 años como chofer repartidor
Licencia:
Licencia de conducir vigente tipo B o C
Conocimientos técnicos:
Manejo de unidades de carga ligera o mediana
Conocimiento de rutas locales y foráneas
Buen manejo de documentación de reparto
Uso básico de GPS y aplicaciones móviles de ruta
Habilidades y competencias:
Responsabilidad
Puntualidad
Honestidad
Buen trato al cliente
Trabajo en equipo
Resistencia física
Organización
Sentido de urgencia
Condiciones laborales:
Horario: Tiempo completo (disponibilidad para horas extras y viajes locales o foráneos si aplica)
Lugar de trabajo: En campo (zonas de reparto)
Tipo de contratación: Tiempo completo / Contrato indefinido (según políticas de la empresa)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.