Como socios estratégicos deCoca-Cola FEMSA, buscamos un/a Ejecutivo/a de Calidad de Datos para liderar la planificación, implementación y control de las actividades de calidad de datos en el dominio de materiales y producto terminado.
Este rol será clave para garantizar la consistencia, integridad y confiabilidad de la información, impulsando procesos alineados con el gobierno de datos y asegurando mejoras continuas a lo largo de su ciclo de vida.
Ubicación: Modalidad híbrida en CDMX (Santa Fe)
Funciones:
Definir el marco de trabajo y procesos para el programa de calidad de datos del dominio de materiales y producto terminado.
Establecer, junto con dueños de información y expertos funcionales, un inventario de datos priorizados para su limpieza.
Diseñar mapas de flujo de datos para identificar puntos de monitoreo y remediación.
Conectar sistemas fuente priorizados para medición y mejora de la calidad de datos.
Realizar análisis y perfilamiento de datos para detectar inconsistencias y causas raíz.
Generar scorecards de calidad de datos con reportes de errores, datos válidos y excepciones.
Definir métricas, umbrales, políticas y estándares para la calidad de datos.
Implementar desarrollos para corrección, remediación y mejora de la información.
Dar seguimiento a hallazgos detectados para asegurar soluciones de fondo.
Elaborar reportes de mejora continua y reportes ejecutivos para Comités de Gobierno de Datos.
Requisitos:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Matemáticas o afín (titulado/a).
Deseable Maestría en Ciencia de Datos, Analítica o áreas relacionadas.
+3 años de experiencia en calidad de datos, Data Warehousing, Data Lakes o bases de datos.
Dominio de Informatica Cloud Data Quality (indispensable).
Experiencia con herramientas de integración de datos: SQL, Databricks, Azure Data Factory u otras similares.
Experiencia en herramientas de visualización y reporting: Power BI, Tableau.
Deseable:
Experiencia en entornos de gobierno de datos a gran escala.
Participación en proyectos de transformación digital y migraciones de datos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.