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Hace 4 sem
Analista de recursos humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Carlo Corinto en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Descripción
En FRANSLUX, producimos y distribuimos fragancias, así como cosméticos de prestigio; y con más de 60 años de historia, estamos convencidos que el talento de cada colaborador en nuestra compañía, permite que logremos una ejecución perfecta y al mismo tiempo nuestra labor se vuelve divertida, creativa y con múltiples posibilidades de aprender y de generar conexiones interpersonales, que nos enriquecen profesional y humanamente; valores que impregnan a nuestros colaboradores en cada una de sus actividades.
Queremos que trasciendas con nosotros como Analista de Recursos Humanos
Nuestro nuevo talento deberá tener los siguientes requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- De 2 a 3 años llevando actividades de Analista de Recursos Humanos
- Experiencia en proceso de prenómina, reclutamiento y manejo de entrevista, administración de personal
- Excel intermedio
Tus funciones y lo que necesitamos de ti serán
- Prenómina: Altas de personal en sistema de nóminas y reloj checador, Realización de prenómina personal sindicalizado y Auditoria de bonos; Entrega de recibos, cheques y aclaración de dudas y consultas; Análisis de ausentismo; Seguimiento con líder y colaborador sobre faltas e incidencias.
- Reclutamiento y Selección: Operativas y Administrativas (Auxiliar – Coordinación), Busca y entrevista, y se completa proceso con especialistas R&S; Levantamiento, reclutamiento y selección de personal operativo/administrativo, para dar cobertura en tiempo y forma a las vacantes.
- Administración de Personal: Realización y entrega de contrato y kit de ingreso. Seguimiento a movimientos de personal Levantamiento, solicitud y entrega de uniformes acorde a calendario anual; Conformar los expedientes de contratación de los colaboradores, mantener actualizados contratos y expedientes.
- Relaciones Laborales: Alineación, retroalimentación y aplicación de sanciones; Participación en reuniones sindicales y desarrollo, Participación en actividades de integración, desarrollo organizacional y capacitación de personal.
Competencias:
• Actitud de servicio
• Iniciativa
• Creatividad
• Empatía
• Solución de problemas
Nosotros ofrecemos
- Contratación Directa
- Prestaciones de ley y superiores (Seguro de vida, Seguro de gastos médicos mayores, Fondo de ahorro, Vales de despensa, IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo)
- Modalidad presencial
- Ubicación: Planta Cuautitlán (Cuautipark II)
- Lunes a jueves de 8 a 5:45 y viernes medio día
Interesados y que cubran con el perfil solicitado, postularse por este medio e incluir CV actualizado al correo que aparece.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20597895