Buscamos un(a) Gerente de Contabilidad con amplia experiencia en la gestión contable dentro de empresas corporativas (preferentemente multinacionales o de gran volumen operativo). Esta posición requiere un sólido dominio de inglés y Excel avanzado, así como habilidades de liderazgo para dirigir procesos contables, garantizar el cumplimiento normativo y optimizar controles internos.
Importante: No se considerarán perfiles con experiencia exclusiva en firmas de consultoría, despachos contables, agencias o como freelancers.
Responsabilidades:
Supervisar y garantizar el cierre contable mensual, trimestral y anual con exactitud y en tiempo.
Asegurar el cumplimiento de las Normas de Información Financiera (NIF) y/o IFRS, según corresponda.
Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la entrega oportuna de información.
Elaborar y presentar reportes financieros y estados contables para dirección local y corporativa.
Gestionar y supervisar el equipo contable, asegurando un alto nivel de desempeño y desarrollo.
Implementar y optimizar controles internos y procesos de mejora continua.
Colaborar con áreas como Finanzas, Fiscal, Tesorería y Planeación para alineación estratégica.
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín (Título y cédula indispensables).
Experiencia mínima de 8 años en contabilidad general y al menos 3 años en posición gerencial dentro de empresas corporativas.
Excel avanzado (modelos, análisis de datos, funciones y tablas dinámicas; macros deseable).
Inglés avanzado (oral y escrito; capaz de participar en reuniones y reportes con matriz internacional).
Conocimiento sólido de NIF y/o IFRS.
Manejo de ERP's (SAP, Oracle, JD Edwards o similares).
Alta capacidad de organización, liderazgo y atención al detalle.
Deseable:
Experiencia en empresas multinacionales o del sector industrial/manufactura.
Certificaciones o diplomados en Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).
Competencias clave:
Liderazgo y toma de decisiones.
Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
Comunicación efectiva en entornos multiculturales.
Análisis crítico y orientación a resultados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.