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COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

¿Qué necesitas?

1. Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o afín.
2. Experiencia al menos de 3 años en puesto similar.
3. Conocimiento dirigiendo equipos de trabajo y gestionando proyectos.
4. Capacidad para establecer objetivos claros, medir el impacto de las acciones de comunicación, desarrollo y capacitación.

¿Cuáles serán tus actividades?

• Detectar necesidades de capacitación.
• Buscar proveedores o capacitadores para capacitación técnica.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación internos y externos.
• Impulsar programas de desarrollo organizacional orientados al cambio cultural, liderazgo y gestión del talento.
• Medir el impacto y la eficacia de las acciones de capacitación.
• Acompañar procesos de gestión del cambio, comunicación interna y desarrollo de competencias.
• Supervisar la implementación de evaluaciones de desempeño y otros instrumentos de medición para identificar áreas de mejora y apoyar el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Desarrollar estrategias para mejorar la comunicación de los empleados.

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo.
• Vales de despensa mensuales.
• Bono de Puntualidad
• Becas escolares para hijos.
• Eventos internos.
• Plan de carrera­-crecimiento
• Pago de utilidades.

"Estamos buscando talento como el tuyo. ¡Únete a nuestro equipo!"