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Hace 1 día
Comprador Sr. de Materiales directos
$25,000 - $35,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
Empresa global líder en su sector con una sólida historia de innovación y compromiso. Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Capulhuac / Santiago Tianguistenco Estado de México.
Objetivo
Asegurar el abastecimiento oportuno y competitivo de materias primas para los procesos productivos, mediante una gestión estratégica de proveedores, negociación de condiciones comerciales, análisis de costos y colaboración con áreas clave
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Ingeniería, Administración, Negocios Internacionales o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en compras de materiales directos.
- Conocimientos de inglés a nivel medio.
- Familiaridad con agentes aduanales.
- Experiencia en negociación avanzada, gestión de proveedores internacionales y proyectos de ahorro.
Responsabilidades del puesto
- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores de materiales directos mediante investigación de mercado y análisis técnico-comercial.
- Negociar precios, condiciones contractuales, términos de pago y logística, alineados a los objetivos de costo y calidad de la organización.
- Realizar análisis comparativos de costos a través de licitaciones periódicas para asegurar competitividad en compras.
- Desarrollar e implementar proyectos de ahorro y eficiencia en el suministro de materias primas.
- Emitir órdenes de compra y dar seguimiento al cumplimiento en tiempo y forma de las entregas acordadas.
- Coordinar con el equipo de planta y áreas de planificación para asegurar la disponibilidad de materiales conforme a los requerimientos de producción.
- Dar seguimiento a la introducción de nuevas materias primas o sustitutos.
- Gestionar indicadores de desempeño de proveedores (precio, calidad, servicio) y promover planes de mejora continua.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Beneficios de salud y bienestar para el empleado y su familia.
ID: 20685403
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