Importante empresa, se encuentra en búsqueda de Analista de Capital Humano
Requisitos del puesto
Escolaridad en Licenciatura en Recursos Humanos o Administración.
Experiencia: Experiencia previa en Administración de personal y en gestión de relaciones laborales.
Habilidades: Conocimientos avanzados de Ley Federal del Trabajo (LFT) y Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Responsabilidades del puesto
Coordinar y gestionar las relaciones laborales de la empresa.
Realizar el seguimiento y control de los procesos administrativos del personal.
Brindar asesoría y apoyo a los colaboradores en temas laborales.
Trato con personal sindicalizado y sindicato
Manejo de RIT
Participar en la elaboración de políticas y procedimientos internos relacionados con recursos humanos.
Interesados postularse por este medio
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.