Acerca de la empresa
Empresa global con presencia en más de 35 países, especializada en soluciones de empaque sustentables a base de papel. Ubicación: Ciudad de México
Requisitos del puesto
- Carrera universitaria finalizada o con título
- 1-2 años de experiencia en análisis de datos
- Conocimiento de sistemas de HR (Peoplesoft, etc)
- Inglés: Avanzado
- Excel: Avanzado
Responsabilidades del puesto
- Ejecutar transacciones de acuerdo con las políticas y procedimientos del sistema de Recursos Humanos para apoyar nuestras operaciones en Estados Unidos y Canadá.
- Colaborar con colegas de EU y Canadá y con el equipo global de HRIS para identificar y resolver problemas del sistema.
- Participar en la creación de documentación de nuestros procesos.
- Tomar parte en actividades de capacitación y sesiones de intercambio de conocimiento impartidas por miembros senior del equipo, HRIS y otros interesados, para asegurar un aprendizaje y adaptación rápidos.
- Participar en iniciativas de mejora continua y contribuir a la eficiencia general de los sistemas y procesos de Recursos Humanos a nivel global.
- Capacitar a usuarios de RRHH en las mejores prácticas para el uso del sistema de Recursos Humanos
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo de 25000 a 30000.
- Contratación permanente a tiempo completo con modalidad híbrida.
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.