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Gerente de servicio y hyp

$30,000 - $40,000 Mensual

Acerca de la empresa Automotores Tokio SA de CV es una empresa líder en la industria automotriz con una larga historia de éxito en el mercado. Valoramos la innovación, la calidad y el compromiso ...

AUTOMOTORES TOKIO SA D...
Durango, Dgo.

Jefe de Recursos Humanos Mina

Sueldo no mostrado por la empresa

Se solicita experiencia en Jefatura de recursos humanos en mina de 5 años comprobable: Manejo de personal Control de ingresos y salidas del personal Trato con sindicato Control de comedores N ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Dgo.

Gerente de mantenimiento

$45,000 - $50,000 Mensual

Objetivo: Planear, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e infraestructura en la planta de fabricación de tubería ERW, asegur ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida
TUBERIA LAGUNA
Gómez Palacio, Dgo.
Bolsa de trabajo TUBERIA LAGUNA
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Hace 1 día

Gerente de servicio y hyp

$30,000 - $40,000 Mensual

AUTOMOTORES TOKIO SA DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Administración de operaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


Automotores Tokio SA de CV es una empresa líder en la industria automotriz con una larga historia de éxito en el mercado. Valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con la excelencia en todos nuestros productos y servicios.

Ubicación: Durango, Durango.


Requisitos del puesto


  • Experiencia previa en gerencia de servicio y/o de hyp en agencia automotriz.
  • Estudios universitarios con título.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.



Responsabilidades del puesto


  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del servicio y departamento de hyp.
  • Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
  • Administrar y optimizar los recursos para cumplir con los objetivos.
  • Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad.
  • Gestionar al personal a cargo y fomentar un ambiente de trabajo positivo.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo competitivo sueldo base mas comisiones.
  • Capacitación continua.
  • Vales de despensa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20674989