Importante empresa de transporte de carga pesada solicita Gerente de Unidad de Negocio en Manzanillo para operación de Contenedores.
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MISIÓN DEL PUESTO:
Garantizar la coordinación y ejecución eficiente y rentable de los movimientos garantizando la eficiencia de la flota, el cumplimiento de los requerimientos de los clientes y el funcionamiento integral del patio logístico. Asegurar altos estándares de servicio, seguridad, rentabilidad operativa y bienestar del personal, mediante una gestión efectiva de recursos, procesos y equipos de trabajo.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO:
Calcula de forma puntual la capacidad instalada de la flota y genera acciones específicas para optimizarla.
Planifica y supervisa el mantenimiento preventivo de la flota
Elabora y optimiza rutas de transporte
Apoya con información para la gestión de repuestos y servicios de mantenimiento
Controlar y optimizar todos los costos operativos incluyendo combustible, mantenimiento, pesajes, seguros y mano de obra.
Liderar, gestionar, motivar y desarrollar al equipo de tráfico (Jefes y operadores), asegurando su desempeño, productividad y compromiso.
Garantizar la disponibilidad de flota (full y sencillos) para cubrir la demanda diaria y programada.
Participa en la capacitación del personal de nuevo ingreso en aspectos claves ya sea de la operación o de la administración de la unidad de negocio
Apoya en actividades adicionales solicitadas por las direcciones que no estén contempladas en este listado.
PERFIL DEL PUESTO:
Licenciatura en Ingeniería en Transporte, Logística, Administración, Ingeniería Industrial.
33 - 45 años
Mínimo 3 años como Gerente de Operaciones
Conocimiento en logística terrestre y transporte de contenedores, Costeo de transporte (CPK, margen, P&L), procesos operativos, tipos de equipos (full, sencillo), normativa aplicable y mejores prácticas, análisis financieros, operación portuaria.
Oferta Laboral:
Sueldo fijo mensual $40,000 antes de impuestos
10% bono de puntualidad mensual ($4,000)
10% bono de asistencia mensual ($4,000)
Bono de desempeño $6,000 mensuales (Variable por cumplimiento de metas y objetivos)
$3,000 vales de gasolina mensual
$2,000 vales de despensa mensual
Fondo de ahorro
Prestaciones de ley
30 días de aguinaldo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.