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Hace 1 día
Gerente de Maquinaria Pesada para la Construccion
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
GIASA en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Construcción
Educación mínima requerida: Posgrado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Estabilidad laboral
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Acerca de la empresa
'GIASA' es una empresa líder en el sector de la construcción con más de 30 años de experiencia en el mercado. Nuestra misión es la excelencia en la construcción de proyectos de infraestructura con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ubicación: Saltillo, Coahuila.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica o afín.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos DIESEL, al menos 10 años.
- Conocimientos en maquinaria pesada para la construcción.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
- Dirigir al departamento de maquinaria pesada, supervisando todas las operaciones y logística de los equipos Diesel asignados a proyectos de construcción.
- Planificar y coordinar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, prolongando la vida útil de los activos.
- Realizar reportes periódicos de avance, gestionar los recursos humanos y materiales para el eficaz desempeño y funcionamiento de los quipos y personal a cargo.
- Implementar acciones para la mejora continua y aumentar la eficiencia en el uso de los recursos.
- Comunicación asertiva con los demás departamentos para asegurar el correcto uso y rendimiento de los equipos de maquinara pesada para la construcción.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo de 65000 a 70000 pesos Brutos.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Seguro de vida.
- Gastos médicos mayores.
- Fondo de Ahorro
- Vales de despensa
- Ambiente de trabajo seguro y saludable.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20665610