¿Te apasiona optimizar inventarios, garantizar disponibilidad de productos y trabajar en coordinación con áreas clave del negocio?

¡Queremos conocerte!

Requisitos:

• Licenciatura en Negocios, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
• 2 años de experiencia en roles de resurtido, compras o logística.
• Manejo de ERP JD Edwards (JDE) o similar.
• Dominio de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas).
• Deseable: experiencia en optimización de procesos logísticos o manejo de otros sistemas de gestión de inventarios.

Responsabilidades principales:

1. Gestión de inventarios:

• Monitorear niveles de stock en puntos de venta.
• Definir cantidades óptimas y momentos ideales para el reabastecimiento.
• Minimizar quiebres de stock y sobreinventarios.

1. Uso del ERP JD Edwards (JDE):

• Procesar órdenes de compra y requisiciones de productos.
• Mantener actualizadas las bases de datos de inventario y proveedores.
• Generar reportes y análisis sobre desempeño de productos.

1. Coordinación con proveedores:

• Asegurar entregas puntuales y condiciones de suministro eficientes.
• Negociar tiempos y condiciones de pago.
• Dar seguimiento y solución a incidencias con la mercancía.

1. Análisis y mejora continua:

• Analizar patrones de consumo para ajustar estrategias de reposición.
• Implementar mejoras que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.
• Apoyar en la automatización y digitalización de procesos logísticos.

1. Comunicación interna:

• Trabajar de la mano con equipos de operaciones y compras.
• Anticipar y comunicar riesgos en el abasto.

Competencias clave:

• Pensamiento analítico y toma de decisiones basadas en datos
• Proactividad y orientación a resultados
• Habilidad para negociar, comunicar y colaborar en equipo

?? ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa con presencia nacional y constante innovación
• Colaborar en un entorno dinámico, donde tu análisis impacta directamente en la operación

“En MOBILITY ADO, nuestros procesos de reclutamiento y selección completos no implican costo para nuestros candidatos y nunca se pedirán depósitos en ningún punto del proceso, ni en la contratación”