¿POR QUÉ TRABAJAR EN CIAL?

¡Somos una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando el mundo de los datos en América Latina!

CIAL Dun and Bradstreet es el proveedor líder de datos y soluciones para impulsar la toma de mejores decisiones comerciales en América Latina, el Caribe e Israel. Nuestras soluciones están diseñadas para transformar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones críticas sobre las empresas en las que confían.

En CIAL creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para lograr nuestro objetivo de ayudar a las empresas a que prosperen en cualquier entorno económico.

Es nuestra gente, no la tecnología, lo que hace posible lo que hacemos. Es nuestra gente, no los datos, la que convierte la información en conocimientos. Y es nuestra gente, no los algoritmos, la

que se preocupa por ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones.

Somos innovadores, ágiles e inspirados por los datos, ¡y estamos buscando personas que compartan esos valores para unirse a nuestra misión de construir negocios más fuertes!

¡Únete a la revolución de los datos!

Actividades del rol:

• Administración de salas de juntas.
• Suministro de material de oficina.
• Gestión de paquetería, recepción, entrega y programación de recolección.
• Recibir clientes, visitantes y proveedores
• Apoyo en actividades administrativas
• Envío y recepción de correos electrónicos.
• Participación en el comité de brigadistas.
• Realización de minutas.
• Apoyo en temas generales de oficina.

Lo que estamos buscando: 

• Capacidad de gestionar múltiples tareas
• Tener actitud proactiva, ser responsable y ser una persona organizada
• Paquetería Microsoft Office nivel intermedio
• Contar con preparatoria, carrera técnica o trunca
• Experiencia de al menos un año en recepción o rol similar
• Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente externo e interno
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

CIAL provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, and transfer, leaves of absence, compensation, and training.