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Hace 1 día
Analista de Comisiones
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The Estée Lauder Companies en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Descripción
Who We Are:
The Estée Lauder Companies is the global leader in prestige beauty — delighting consumers with transformative
products and experiences, inspiring them to express their individual beauty. We are the only company focused
solely on prestige makeup, skin care, fragrance, and hair care with a diverse portfolio of 25+ brands sold in
approximately 150 countries and territories. Infused throughout our organization is a passion for creativity and
imagination — a desire to push the boundaries and invent the unexpected — as we continue the bold work of our
founder Estée Lauder.
We connect with our customers anytime, anywhere, from any device. We offer a collaborative work environment
and are committed to innovation, working with the best tools and technologies available to help our shoppers
seamlessly navigate the digital world of beauty. Our Global Online function is home to bold technologists,
marketers, and ecommerce innovators who are shaping the future of beauty.
Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Cálculo de Comisiones altamente analítico y orientado a resultados, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución del proceso de cálculo, validación y pago de comisiones e incentivos variables para el personal de ventas y equipos comerciales. Este rol es clave para asegurar la transparencia, confianza y motivación del equipo comercial, impactando directamente en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Perfil Profesional Requerido:
- Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia específica en cálculo y análisis de comisiones de ventas o compensaciones variables.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manejo de bases de datos).
- Conocimientos sólidos de Microsoft Office y herramientas de análisis.
- Habilidad para interpretar y analizar información numérica de alto volumen.
- Inglés intermedio (capacidad para leer documentos y comunicarse de forma escrita/verbal con stakeholders).
- Alta orientación al detalle, organización y cumplimiento de plazos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización.
Responsabilidades Principales:
- Recolectar, validar y procesar información relevante para la generación de pagos de comisiones comerciales.
- Ejecutar el cálculo preciso de comisiones, bonos e incentivos variables conforme a las políticas internas y acuerdos comerciales.
- Generar reportes de resultados y análisis de tendencias para la toma de decisiones.
- Mantener una comunicación efectiva y oportuna con los ejecutivos de ventas sobre los pagos realizados.
- Asegurar el cumplimiento de los calendarios de cierre y entrega, en coordinación con el área de nómina.
- Proponer mejoras en procesos, modelos de cálculo y controles internos relacionados con la compensación variable.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20677916