HRBP (human resources business partner) SR

Objetivo del puesto: 

El HRBP será parte fundamental del área de People & Culture, impulsando iniciativas de talento, liderazgo y cultura organizacional. Asegurar la ejecución local de proyectos globales, promoviendo el desarrollo del equipo y la alineación con la visión corporativa.

Responsabilidades:

• Coordinar programas de capacitación ejecutiva y desarrollo de liderazgo.
• Apoyar procesos de atracción y selección de talento clave.
• Implementar proyectos relacionados con la nueva cultura organizacional ("International Way").
• Dar seguimiento a iniciativas de gestión de talento (desempeño, sucesión, desarrollo).
• Colaborar en estrategias de Compensación & Beneficios junto con el equipo global.
• Apoyar en temas de Employee Relations y clima organizacional.
• Participar en eventos internos y acciones de engagement.

Requerimientos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 7 años de experiencia en roles generalistas de HR.
• Experiencia en desarrollo de talento, cultura, C&B, reclutamiento o DO.
• Capacidad de trabajo en entornos multiculturales y dinámicos.
• Inglés avanzado (C1) Indispensable

Beneficios 

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm 

Modalidad: Tiempo Completo, 100% nómina, Híbrido en CDMX (3 días presencial, 2 días home office)

Sueldo: $70,000 a $80,000 brutos mensuales.

Lo que busca la empresa

• senior

• Tiempo de experiencia 5 años
• Estudios Universitarios - no titulado