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Hoy
Analista de Gestión de Desempeño
$15,000 - $20,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Analista de Gestión de Desempeño
?Objetivo del Puesto
Evaluar, dar seguimiento y optimizar el rendimiento de los colaboradores y áreas de la organización mediante el análisis de indicadores clave (KPIs), reportes de desempeño y planes de mejora, asegurando el cumplimiento de metas estratégicas.
Funciones Principales
? Diseñar, implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño individuales, de equipo y organizacionales.
? Elaborar reportes e informes de resultados para dirección y gerencias.
? Analizar datos de productividad y detectar áreas de oportunidad.
? Apoyar en la creación y ejecución de planes de mejora continua.
? Coordinar evaluaciones de desempeño periódicas y encuestas de clima laboral.
? Capacitar a líderes en el uso y seguimiento de herramientas de gestión de desempeño.
? Monitorear el cumplimiento de objetivos y metas establecidas.
? Colaborar con áreas de Recursos Humanos, Capacitación y Operaciones para alinear objetivos.
Requisitos
? Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afín.
? Experiencia de 2 a 3 años en análisis de desempeño, gestión de indicadores o control de productividad.
? Conocimiento en herramientas de medición de KPIs y metodologías de evaluación de desempeño.
? Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos.
? Habilidades analíticas, pensamiento crítico y comunicación efectiva.
? Capacidad para trabajar con información confidencial y manejo de reportes ejecutivos.
Competencias Clave
? Orientación a resultados
? Capacidad de análisis y síntesis
? Atención al detalle
? Organización y planeación
? Comunicación asertiva
? Trabajo en equipo y colaboración
? Adaptabilidad al cambio
Si consideras que cubres el perfil postúlate por este medio y te contactaremos de inmediato.
ID: 20676447