Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.

?Reclutador de Telecomunicaciones

Ciudad de México (modalidad híbrida/presencial según necesidad)

Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs

Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) especializado(a) en telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo de talento humano. Esta persona será responsable de atraer, evaluar y contratar a los mejores perfiles técnicos y operativos para diferentes proyectos de telecomunicaciones (ingenieros, técnicos de campo, soporte, etc.).

Responsabilidades:

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales especializados.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales).
• Coordinar entrevistas técnicas con líderes de área.
• Dar seguimiento al proceso de contratación desde la postulación hasta el ingreso del candidato.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Proponer estrategias de atracción de talento para perfiles difíciles de cubrir.
• Colaborar con el área de operaciones para entender los requerimientos específicos del proyecto.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento especializado en telecomunicaciones.
• Conocimiento de perfiles técnicos: instaladores, ingenieros, técnicos de redes, soporte, etc.
• Manejo de portales de empleo (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.)
• Capacidad para trabajar bajo presión y cubrir múltiples vacantes simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Deseable:

• Experiencia reclutando para proyectos de fibra óptica, redes móviles, 5G, etc.
• Inglés intermedio (no indispensable).

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.