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Hace 2 días
Coordinador Especializado Concierge.
$16,000 - $19,000 Mensual
CBRE en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de oficina
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Se parte de la empresa número 1 en servicios y consultoría inmobiliaria Estamos en búsqueda de profesionistas expertos en Facilities, que deseen continuar su desarrollo y que deseen un nuevo reto profesional.
Coordinador Especializado Concierge.
Requisitos:
• Licenciatura en administración, hotelería o Turismo
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Dominio de Microsoft Office, elaboración de reportes.
• Inglés intermedio (hablado y escrito)
Funciones:
• Coordinación de eventos corporativos
• Reservación de salas de reuniones por medio del Outlook, coloca en las reservas requerimientos especiales para la reunión.
• Supervisión de técnicos, contratistas y proveedores, con el fin de garantizar cumplimiento de servicios.
• Generación, modificación y seguimiento de órdenes de compra (PO) para proveedores.
• Colaborar en la administración de presupuestos operativos.
• Apoyo administrativo-operacional de oficina.
• Entregar resultados propios siguiendo procedimientos y procesos definidos bajo estrecha supervisión y orientación.
• Administración de bodegas asignadas
• Presencial 100%
¿Qué significa trabajar en CBRE?
- Tienes la libertar de formar tu propia trayectoria
- Somos emprendedores y el éxito está en tus manos
- Te alentaremos a tomar riesgos inteligentes
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
- Tendrás el respaldo de los mejores consultores en Real Estate
- Contamos con líderes genuinos que te inspirarán a alcanzar nuevos retos
- Nuestra tecnología es de primer nivel y proporcionamos las herramientas más innovadoras
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
- Somos la empresa más Éticas nivel mundial
- Somos la primera y más grande firma inmobiliaria en estar en Fortune 500.
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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