Empresa transnacional líder en el sector agroindustrial, con presencia en múltiples países y operaciones clave en la producción, empaque y exportación de banano de alta calidad. Nuestro compromiso con la excelencia, la sustentabilidad y el desarrollo del talento humano nos ha posicionado como referente en la industria.
Objetivo del Puesto
Coordinar eficientemente las operaciones de crédito y cobranza a nivel nacional e internacional, garantizando el cumplimiento de las políticas de riesgo, recuperación de cartera en tiempo y forma, y la adecuada evaluación de clientes, en alineación con los objetivos financieros de la empresa.
Principales Responsabilidades
Analizar, autorizar y dar seguimiento a líneas de crédito para clientes nacionales e internacionales.
Supervisar el proceso completo de cobranza, asegurando recuperación oportuna de cartera.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI's) en cuentas por cobrar.
Coordinar conciliaciones con clientes, resolver disputas y asegurar flujo constante de ingresos.
Establecer y mantener políticas internas de crédito y cobranza alineadas a normativas corporativas.
Elaborar reportes periódicos para la Dirección de Finanzas y otras áreas clave.
Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el área de cuentas por cobrar.
Liderar equipo operativo de cobranza y generar procesos de mejora continua.
Requisitos del Perfil
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afín (indispensable).
Deseable Maestría o especialización en Finanzas, Riesgo Crediticio o Gestión Financiera.
Mínimo 5 años de experiencia comprobable en puestos similares en empresas agroindustriales o del sector alimentario.
Experiencia en manejo de carteras de clientes internacionales y exportaciones.
Dominio de ERP (preferente Oracle o SAP).
Habilidades de negociación, liderazgo, gestión de conflictos y análisis financiero.
Inglés intermedio-avanzado (deseable para reportes y clientes internacionales).
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia y perfil.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento en una empresa transnacional.
Plan de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente profesional y orientado a resultados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.