Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
¡Únete al equipo de Mindgruve! Estamos buscando un:
SOCIAL MEDIA CONTENT CREATOR
Resumen del puesto:
¿Eres creativo, te encanta estar frente a la cámara y sigues las tendencias digitales al día? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Social Media Content Creator apasionado por las redes sociales y con talento para generar contenido dinámico, creativo y alineado con la voz de marca. La persona ideal no solo debe sentirse cómoda creando y apareciendo en videos, sino también analizar su impacto y optimizar estrategias de contenido con base en datos.
Responsabilidades:
Crear y gestionar parrillas mensuales de contenido orgánico para distintas plataformas (Instagram, TikTok, Youtube, Pinterest, Facebook.
Desarrollar, grabar, editar y publicar videos de formato corto (Reels, TikToks, Shorts).
Conceptualizar ideas creativas basadas en tendencias, audiencias y objetivos de marca.
Redactar textos claros, atractivos y adecuados a cada red social.
Diseñar o apoyar en la creación de recursos visuales para el contenido.
Analizar el rendimiento del contenido y optimizar la estrategia con base en datos.
Requisitos:
Inglés avanzado.
Experiencia mínima de 1 año creando contenido para redes sociales (especialmente TikTok, Instagram, Facebook y YouTube).
Conocimiento en edición de video para formato vertical/corto.
Creatividad, iniciativa y conocimiento actualizado sobre tendencias digitales.
Gusto y facilidad para aparecer en cámara (videos con presencia de creador).
Deseable: conocimientos básicos en diseño gráfico y herramientas como Canva, CapCut, Adobe, etc.
Ofrecemos:
Oportunidades de desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Flexibilidad y balance vida/trabajo.
Salario acorde a la experiencia y prestaciones superiores a la ley.
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Ubicación: Hipódromo Condesa, Ciudad de México, esquema híbrido.
¿Te interesa formar parte de un equipo creativo y en constante crecimiento?
¡Postúlate y déjanos conocerte!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.