Planificar, desarrollar y evaluar clases de gimnasia artística para estudiantes, fomentando el desarrollo físico, la coordinación, la flexibilidad, la fuerza y la disciplina, en un ambiente seguro, inclusivo y motivador, alineado con los valores y filosofía del colegio.
Funciones y responsabilidades principales:
Diseñar e implementar programas y clases de gimnasia artística de acuerdo con la edad y nivel de los alumnos.
Instruir y supervisar el uso adecuado de los aparatos y el material de gimnasia (barras, viga, caballete, trampolín, colchonetas, etc.).
Enseñar técnicas y rutinas de suelo, salto, barra y viga con progresiones seguras.
Promover hábitos de disciplina, respeto y trabajo en equipo.
Prevenir y atender posibles lesiones, aplicando protocolos de seguridad y primeros auxilios.
Organizar y participar en exhibiciones, competencias escolares y actividades extracurriculares.
Mantener el orden y cuidado de las instalaciones y el equipo.
Elaborar reportes de avance y desempeño de los estudiantes.
Coordinarse con otros docentes y áreas del colegio para proyectos interdisciplinarios.
Requisitos:
Formación académica:
Licenciatura en Educación Física, Entrenamiento Deportivo, Ciencias del Deporte o afín.
Especialización, certificación o experiencia comprobable en gimnasia artística.
Experiencia:
Mínimo 2 años impartiendo clases o entrenamientos de gimnasia artística a niños y/o adolescentes.
Experiencia en manejo de grupos escolares.
Conocimientos:
Técnicas y rutinas de gimnasia artística (suelo, viga, barras, salto).
Metodología de enseñanza por niveles y edades.
Reglamentos y normativas de gimnasia artística escolar.
Primeros auxilios básicos.
Uso de Google y Microsoft
Habilidades:
Comunicación efectiva y liderazgo.
Paciencia, disciplina y motivación.
Capacidad para inspirar confianza y seguridad en los alumnos.
Observación y corrección técnica detallada.
Competencias personales:
Trabajo en equipo.
Compromiso con la formación integral del alumnado.
Creatividad para diseñar rutinas y dinámicas atractivas.
Puntualidad y responsabilidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.