Empresa líder en el ramo de Gas Natural y Energía , nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el área de Compliance y Ética
Solicitamos: Coordinador de Compliance
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo
Prestaciones superiores a la ley
Vales de despensa
4 seguros (gastos médicos mayores/ dental / de vida y funeral )
Descuento en clubes y gimnasios
Descuento en escuela de ingles
Horario Hibrido
?Objetivo del puesto:
Identificar riesgos y controles, analizar posibles impactos en la empresa derivado de normativa interna y externa e implementar en conjunto con el Gerente Oficial de Cumplimiento, Políticas y Procedimientos, implementando una cultura de ética y cumplimiento dentro de la organización.
Además de garantizar la alineación corporativa, mediante la debida identificación y documentación de actividades, generación de políticas y procedimientos, mejora de procesos, incluyendo la adhesión de controles inherentes a las actividades que permitan la ejecución adecuada de las mismas, minimizando impactos financieros y no financieros de la empresa.
Experiencia:
2 años de experiencia en materia de cumplimiento
2 años en elaboración y seguimiento a Políticas y procedimientos.
Seguimiento al programa de compliance
Identificar, analizar y dar seguimiento a las obligaciones a que está sujeta la empresa, desde el punto de vista legal y normativo, así como, de las políticas propias de la empresa. Analizar y gestionar riesgos de cumplimiento regulatorio, operativos y reputacionales. Monitorear actualizaciones en las disposiciones por parte de las autoridades correspondientes, con la finalidad de dar cumplimiento mensual a las mismas.
Determinar con base en los reportes de actividades vulnerables que se recibe mensualmente cuales son las empresas que deben enviar aviso a la autoridad.
Análisis, captura y seguimiento a KYC
Analizar y comprender los procesos y procedimientos de la empresa a manera de integrar en el desarrollo de los mismos, obligaciones en materia de cumplimiento regulatorio y normativo. Participar y dar seguimiento al sistema de Due Diligence para el aseguramiento de la información frente a Terceros (Clientes, Bancos, Proveedores, etc.)
Implementación y gestión de Políticas de Compliance
Establecer, gestionar y dar seguimiento al cumplimiento a políticas y procedimientos propios del área tomando en cuenta la legislación nacional aplicable y adecuándolas, cuando sea necesario, a la legislación y normatividad internacional.
Asesoramiento de cumplimiento
Seguimiento a la Evaluación de Políticas y Procedimientos
Evaluación a terceros (clientes y proveedores)
Realizar análisis 360 de terceros para otorgar un nivel de riesgo.
Elaborar reporte para comité en casos donde se identifique un riesgo para la empresa.
Generar reporte bimestral para C&R Committee
Investigaciones de reporte de Compliance
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.